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Personalentwicklungskonzept

Freundliche und deutliche Hinweise für Hundebesitzer

Sun­dern. In der Sit­zung des Haupt- und Finanz­aus­schus­ses gab es aktu­el­le Infor­ma­tio­nen zum The­ma Hun­de­be­stands­auf­nah­me, aber auch zu Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten Deut­lich mehr Hun­de ange­mel­det Käm­me­rin Ursu­la Schnel­le kün­dig­te an, dass die

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Rathaus arbeitet an Sozialatlas und Personalkonzept

Sun­dern. Im Sun­derner Rat­haus wird der­zeit mit Hoch­druck an einem Sozial­at­las und an einem Per­so­nal­ent­wick­lungs­kon­zept gear­bei­tet. bei­des wur­de auf der Monats­pres­se­kon­fe­renz vor­ge­stellt. Hil­fe bei Ana­ly­se und Ent­schei­dung „Der Sozial­at­las soll

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Freundliche und deutliche Hinweise für Hundebesitzer

Sun­dern. In der Sit­zung des Haupt- und Finanz­aus­schus­ses gab es aktu­el­le Infor­ma­tio­nen zum The­ma Hun­de­be­stands­auf­nah­me, aber auch zu Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten Deut­lich mehr Hun­de ange­mel­det Käm­me­rin Ursu­la Schnel­le kün­dig­te an, dass die

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Rathaus arbeitet an Sozialatlas und Personalkonzept

Sun­dern. Im Sun­derner Rat­haus wird der­zeit mit Hoch­druck an einem Sozial­at­las und an einem Per­so­nal­ent­wick­lungs­kon­zept gear­bei­tet. bei­des wur­de auf der Monats­pres­se­kon­fe­renz vor­ge­stellt. Hil­fe bei Ana­ly­se und Ent­schei­dung „Der Sozial­at­las soll

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