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Arnsberg. Prüfung bestanden: Die deutschlandweit ersten IHK-geprüften „Industriemeister Licht & Beleuchtung“ beenden erfolgreich ihre dreijährige Ausbildung. Zufrieden und erwartungsvoll nahmen nun auch fünf weitere IHK-Fachkräfte in den Bereichen Leuchtenvertrieb sowie
Bruchhausen. Mit einem dreitägigen Kennenlerntreffen in Winterberg sind die neuen Auszubildenden der Autohaus-Gruppe Rosier in der vergangenen Woche ins Berufsleben gestartet. 60 junge Nachwuchskräfte konnte das Unternehmen zu Beginn des
Arnsberg. Für zehn junge Menschen hat ein neuer Lebensabschnitt begonnen, denn sie sind beim Verteilnetzbetreiber Westnetz am Standort Arnsberg ins Berufsleben gestartet. Begrüßt wurden die angehenden sieben Elektroniker für Betriebstechnik,
Arnsberg/Bestwig/Meschede/Sundern. Für zwei Damen und vier Herren begann am 1. August der Start ins Berufsleben bei der Volksbank Sauerland eG. Begonnen wurde mit einer Einführungswoche, in der die jungen Nachwuchskräfte
Arnsberg. Viele neue Gesichter waren am 1. August im Rathaus der Stadt Arnsberg zu erblicken: Anlässlich der diesjährigen Einführungsveranstaltung zum Ausbildungsstart 2019 lernten die neuen Auszubildenden der Verwaltung den ganzen
HSK. Landrat Dr. Karl Schneider begrüßte am Donnerstag, 1. August, 29 Auszubildende beim Hochsauerlandkreis und wünschte ihnen viel Erfolg für die anstehenden Herausforderungen. „Wirken Sie aktiv an der Ausbildung mit“,
Arnsberg. Mit gleichermaßen sehr guten und guten Ergebnissen haben drei Auszubildende im Juni und Juli ihre Ausbildung bei der Westnetz GmbH am Standort Arnsberg beendet. Im Rahmen einer Freisprechungsfeier gratulierten
Meschede/Neheim. Für junge Frauen und Männer die Kinder erziehen, pflegebedürftige Angehörige betreuen oder andere zeitliche Verpflichtungen haben, ist eine Ausbildung in Vollzeit im Alltag oft kaum zu bewerkstelligen. Mit der Teilzeitausbildung
Hüsten. Einen Förderbescheid in Höhe von 328.090 Euro konnte Regierungspräsident Hans-Josef Vogel jetzt an den Geschäftsführer der Gemeinschafts-Lehrwerkstatt Arnsberg (GLW), Karsten Hömann, übergeben. Ziel der Förderung ist die Weiterentwicklung der
Sundern. Der Nachwuchsmangel zeichnet sich in vielen Berufen immer mehr ab. Die bislang genutzten Medien erzielen nicht mehr den gewünschten Erfolg, um zahlreiche und qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Eine Ursache
Arnsberg. Prüfung bestanden: Die deutschlandweit ersten IHK-geprüften „Industriemeister Licht & Beleuchtung“ beenden erfolgreich ihre dreijährige Ausbildung. Zufrieden und erwartungsvoll nahmen nun auch fünf weitere IHK-Fachkräfte in den Bereichen Leuchtenvertrieb sowie
Bruchhausen. Mit einem dreitägigen Kennenlerntreffen in Winterberg sind die neuen Auszubildenden der Autohaus-Gruppe Rosier in der vergangenen Woche ins Berufsleben gestartet. 60 junge Nachwuchskräfte konnte das Unternehmen zu Beginn des
Arnsberg. Für zehn junge Menschen hat ein neuer Lebensabschnitt begonnen, denn sie sind beim Verteilnetzbetreiber Westnetz am Standort Arnsberg ins Berufsleben gestartet. Begrüßt wurden die angehenden sieben Elektroniker für Betriebstechnik,
Arnsberg/Bestwig/Meschede/Sundern. Für zwei Damen und vier Herren begann am 1. August der Start ins Berufsleben bei der Volksbank Sauerland eG. Begonnen wurde mit einer Einführungswoche, in der die jungen Nachwuchskräfte
Arnsberg. Viele neue Gesichter waren am 1. August im Rathaus der Stadt Arnsberg zu erblicken: Anlässlich der diesjährigen Einführungsveranstaltung zum Ausbildungsstart 2019 lernten die neuen Auszubildenden der Verwaltung den ganzen
HSK. Landrat Dr. Karl Schneider begrüßte am Donnerstag, 1. August, 29 Auszubildende beim Hochsauerlandkreis und wünschte ihnen viel Erfolg für die anstehenden Herausforderungen. „Wirken Sie aktiv an der Ausbildung mit“,
Arnsberg. Mit gleichermaßen sehr guten und guten Ergebnissen haben drei Auszubildende im Juni und Juli ihre Ausbildung bei der Westnetz GmbH am Standort Arnsberg beendet. Im Rahmen einer Freisprechungsfeier gratulierten
Meschede/Neheim. Für junge Frauen und Männer die Kinder erziehen, pflegebedürftige Angehörige betreuen oder andere zeitliche Verpflichtungen haben, ist eine Ausbildung in Vollzeit im Alltag oft kaum zu bewerkstelligen. Mit der Teilzeitausbildung
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Sundern. Der Nachwuchsmangel zeichnet sich in vielen Berufen immer mehr ab. Die bislang genutzten Medien erzielen nicht mehr den gewünschten Erfolg, um zahlreiche und qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Eine Ursache
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